為統(tǒng)籌推進(jìn)新學(xué)期各項(xiàng)工作，系統(tǒng)總結(jié)上學(xué)期工作成效，全面部署新學(xué)期重點(diǎn)任務(wù)，科學(xué)謀劃中長期發(fā)展路徑。8月21日至22日，學(xué)校召開秋季學(xué)期工作研討會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各系部、各部門負(fù)責(zé)人及副科級以上干部參加會議。會議由各分管領(lǐng)導(dǎo)主持。
研討會上，28位系部、部門負(fù)責(zé)人圍繞暑期工作、新學(xué)期計(jì)劃和下一步謀劃重點(diǎn)進(jìn)行交流發(fā)言，有對本職工作的精準(zhǔn)剖析，也有結(jié)合國家政策的深度思考，還有錨定學(xué)校發(fā)展定位和目標(biāo)方向的思路謀劃。研討過程氣氛熱烈。
院長張建臣做了題為《以新發(fā)展理念引領(lǐng)變革以內(nèi)涵建設(shè)深化融合全面推進(jìn)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的報(bào)告。他指出，召開新學(xué)期工作研討會的目的，一是為了檢視大家前期參加各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成效，看能否學(xué)以致用，將理論轉(zhuǎn)化為謀劃能力；二是通過研討開展“練兵”，提高干部的報(bào)告水平，要人人能為學(xué)校代言，人人都成業(yè)內(nèi)專家。他結(jié)合中國職教發(fā)展歷程和職教辦學(xué)的新目標(biāo)、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，條分縷析地剖析了職業(yè)教育政策的“八個變化”，形勢發(fā)展的“兩個變化”，學(xué)校面臨的“四個發(fā)展紅利”，闡述了“五個新理念”。要求大家站在“職教何為”的高度思考“山電何為”，并對干部們提出提升學(xué)習(xí)力、認(rèn)知力等“十力”要求。
他強(qiáng)調(diào)，牢固樹立五個新的發(fā)展理念，首先要牢固樹立“以我之所能，解決我之所需，實(shí)現(xiàn)我之所得”的系統(tǒng)思維，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升核心競爭力，把學(xué)校發(fā)展放到協(xié)同發(fā)展的大局中去，在解決產(chǎn)教融合、國際交流與合作突出問題中實(shí)現(xiàn)突破，在把握全局中創(chuàng)新性開展工作。第二，要將過去“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”的被動等待思維，升級為“與鳳凰共栽共育共用梧桐樹”的協(xié)同共生理念，實(shí)現(xiàn)資源共享、平臺共建、成果共贏。第三，要摒棄“有棗沒棗打三竿”的盲目行動慣性，轉(zhuǎn)向“圖之于未萌，慮之于未有”的前瞻謀劃思維，強(qiáng)化戰(zhàn)略預(yù)判和風(fēng)險(xiǎn)防控。第四，要改變以往“撿到籃子里都是菜”的粗放發(fā)展思維，樹立“有所為有所不為”的精準(zhǔn)發(fā)展導(dǎo)向，以“咬定青山不放松”的韌勁，久久為功，實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)突破。第五，作風(fēng)建設(shè)要改變以往“響鼓不需重錘敲”的自滿和固步自封思維，要牢固樹立“響鼓也需重錘敲”的長期性，保持“打鐵還需自身硬”的清醒，涵養(yǎng)“百尺竿頭更進(jìn)一步”的精神，成為推動發(fā)展的“關(guān)鍵變量”。
此次工作研討會的召開，增進(jìn)了思考，凝聚了共識。學(xué)校各系部、各部門要切實(shí)把會議精神轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實(shí)際行動，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，聚焦“雙高”建設(shè)目標(biāo)，落實(shí)“126”工作思路，推動學(xué)校在職業(yè)教育強(qiáng)國建設(shè)中“走在前列、作出示范”，為學(xué)校“十五五”發(fā)展開好局、起好步。