構(gòu)建“招培就”全鏈條培養(yǎng)體系:學(xué)校召開年度第三次工作推進會

發(fā)布時間:2025-06-01瀏覽次數(shù):177

為深入貫徹新時代職業(yè)教育改革發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建全鏈條人才培養(yǎng)體系,全面推動“招-培-就”一體化聯(lián)動工作落地見效。5月29日下午,學(xué)校組織召開工作推進會。院長張建臣等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),各院部、部門負責(zé)人參加會議。會議由紀委書記柏一星主持。

張建臣立足新發(fā)展階段,圍繞學(xué)校人才培養(yǎng)“招-培-就”一體化聯(lián)動工作思路作出三項要求:在招生方面,要聚焦“雙側(cè)”改革,持續(xù)優(yōu)化生源結(jié)構(gòu),形成專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求動態(tài)匹配的響應(yīng)機制,同時,推進人工智能中外合作辦學(xué)項目,以開放包容的姿態(tài)拓展國際教育合作版圖;在人才培養(yǎng)方面,要深化“1+X創(chuàng)業(yè)融合體”創(chuàng)新實踐,依托科教研協(xié)同平臺修訂成果績點,構(gòu)建科學(xué)合理的教師評價體系,推動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與科研水平雙提升;在就業(yè)方面,各二級學(xué)院需前瞻性部署就業(yè)指導(dǎo)體系,精心做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和宣傳動員工作,拓展就業(yè)渠道,加強與企業(yè)交流合作,貫通“專業(yè)鏈-產(chǎn)業(yè)鏈-人才鏈”。

圍繞調(diào)研走訪和近期工作開展情況,張建臣提出三點意見:一是內(nèi)抓質(zhì)量、外強融合。要積極宣傳學(xué)校在人才培養(yǎng)和科學(xué)治理方面的特色與優(yōu)勢,用自信開放的姿態(tài)去拓展空間、整合資源。二是破舊局、開新局。面對新形勢,全體教職工要勇于走出舒適區(qū),憑借敏銳的洞察力和果敢的行動力,及時轉(zhuǎn)變角色定位,創(chuàng)新教育模式,提升工作效能。三是建章立制、規(guī)范管理。強化提升現(xiàn)代化治理能力和治理水平,把規(guī)章制度落實、落細、落地,通過問題倒逼流程再造,實現(xiàn)人人負責(zé)、人人盡責(zé),以科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、高效的管理體制機制,為學(xué)校長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

會上,繼續(xù)教育與培訓(xùn)部、財務(wù)處、總務(wù)處、數(shù)字商務(wù)學(xué)院和基礎(chǔ)部分別就負責(zé)領(lǐng)域的工作進行了匯報。(文字  辦公室 張鉦  圖片  宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 張淦)


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