根據(jù)《山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法》要求，圖書館于近期組織開展2024-2025學(xué)年勤工助學(xué)崗位學(xué)生培訓(xùn)工作，旨在深化勤工助學(xué)學(xué)生對圖書館基本情況、館藏布局、資源、服務(wù)及管理的了解，明確崗位職責(zé)， 提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
此次培訓(xùn)涵蓋了圖書館規(guī)章制度、讀者服務(wù)、圖書（期刊）分類、電子資源檢索、信息素養(yǎng)教育等多個(gè)方面，根據(jù)不同崗位需求，進(jìn)行有針對性的分組培訓(xùn)，確保學(xué)生熟悉各自崗位的具體要求，深入了解了圖書館的日常運(yùn)作和管理，并通過實(shí)際操作練習(xí)，逐漸將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，更好地為師生讀者服務(wù)。
圖書館勤工助學(xué)崗位不僅可以幫助學(xué)生通過勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件，更重要的是為他們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長、全面提升綜合素養(yǎng)的平臺(tái)。圖書館將繼續(xù)秉持“以學(xué)生為中心”“服務(wù)育人”的理念，不斷探索和創(chuàng)新勤工助學(xué)學(xué)生管理工作的新模式、新方法，為學(xué)生的全面發(fā)展保駕護(hù)航。（圖書館 楊菲）
