2022年5月19日晚，商務(wù)管理系舉行了2022年人才培養(yǎng)方案在線論證會，會議邀請了濱州職業(yè)學(xué)院信息工程學(xué)院院長李莉、山東省電子商務(wù)協(xié)會秘書長于登杰、中教暢享科技有限公司南京分公司總經(jīng)理潘洪峰等16位兄弟院校、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)代表，學(xué)院副院長梁會亭、教務(wù)處處長、思政部主任及基礎(chǔ)部科長、商務(wù)管理系全體干部和教師參加了本次會議，會議由商務(wù)管理系主任主持。
梁會亭首先致詞，對各位專家表示熱烈歡迎，提出組織開展專業(yè)人才培養(yǎng)方案研討會的重要意義，要求按照制訂人才培養(yǎng)方案的6條原則組織進行，他表示希望通過各位專家把脈，進一步完善各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。接下來，商務(wù)管理系主任對數(shù)字商務(wù)專業(yè)群組群及建設(shè)情況做了簡單介紹，隨后各專業(yè)負責人分別對專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂情況進行了匯報。匯報結(jié)束，專家們對各位匯報老師的敬業(yè)態(tài)度給予充分肯定，并對專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的崗位群分析、專業(yè)定位、培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)模式改革、基于專業(yè)群的課程體系構(gòu)建等給予充分的認可。同時針對“崗課賽證”融通、中高職貫通人才培養(yǎng)、物流類專業(yè)應(yīng)面向生產(chǎn)制造業(yè)挖掘崗位群和典型工作任務(wù)、新媒體與直播行業(yè)對人才的需求現(xiàn)狀、如何加強校企合作、成果轉(zhuǎn)化、新型教材開發(fā)等方面提出了寶貴的指導(dǎo)意見，參會教師都受益匪淺。商務(wù)管理系主任表示專家的建議非常具有啟發(fā)和借鑒意義，表示商務(wù)管理系會消化吸收各位專家的寶貴意見，進一步完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
通過此次論證會，各專業(yè)進一步明確了專業(yè)培養(yǎng)目標，全面審視了課程設(shè)置對培養(yǎng)目標的支撐度，梳理了人才培養(yǎng)方案與經(jīng)濟社會發(fā)展和學(xué)生發(fā)展需求的契合度，為人才培養(yǎng)方案的進一步完善進行了精準把脈問診。（商務(wù)管理系 鄭孟昊）
